सही रिज़्यूमे फ़ॉर्मेट चुनें
अधिकांश ऑनलाइन नौकरी आवेदन के लिए साफ़ single-column या सरल two-column लेआउट पढ़ना आसान होता है। यदि कंपनी Applicant Tracking System (ATS) इस्तेमाल करती है तो स्पष्ट headings और सही reading order बहुत सजावटी डिज़ाइन की तुलना में अधिक सुरक्षित रहते हैं।
ऊपर क्या लिखें?
पूरा नाम, प्रोफेशनल ईमेल, मोबाइल नंबर और शहर लिखें। LinkedIn या portfolio तभी जोड़ें जब वह आवेदन के लिए उपयोगी हो। भारत में अधिकांश रिज़्यूमे के लिए फोटो वैकल्पिक है, जब तक नौकरी या कंपनी विशेष रूप से न माँगे।
छोटा प्रोफेशनल सार लिखें
2–3 पंक्तियों में अपना क्षेत्र, सबसे उपयोगी कौशल और आप किस तरह का योगदान दे सकते हैं, यह लिखें। फ्रेशर अनुभव गढ़ने के बजाय शिक्षा, internship, project और वास्तविक कौशल पर जोर दें।
अनुभव, प्रोजेक्ट और उपलब्धियाँ
नौकरी का अनुभव नवीनतम से पुराने क्रम में लिखें। केवल जिम्मेदारियाँ न गिनाएँ; जहाँ संभव हो अपने काम और उसके परिणाम को स्पष्ट करें। छात्र और फ्रेशर project, internship, volunteering और coursework से भी कौशल दिखा सकते हैं।
कौशल और अंतिम जाँच
उसी नौकरी से जुड़े कौशल लिखें जिसके लिए आवेदन कर रहे हैं। spelling, dates और formatting एक जैसी रखें। डाउनलोड से पहले preview देखकर जाँचें कि कोई section कट तो नहीं रहा। PDF का नाम Firstname-Lastname-Resume.pdf जैसा साफ़ रखें।
SahajPatra पर रिज़्यूमे बनाएं
उपलब्ध डिज़ाइन में से एक चुनें, अपना विवरण भरें, जहाँ समर्थित हो वहाँ वैकल्पिक फोटो जोड़ें, live A4 preview देखें और PDF डाउनलोड करें। वर्तमान सभी रिज़्यूमे डिज़ाइन निःशुल्क हैं।
FAQ
रिज़्यूमे कितने पेज का होना चाहिए?
कई फ्रेशर और शुरुआती करियर उम्मीदवारों के लिए 1 पेज पर्याप्त होता है। यदि पर्याप्त उपयोगी अनुभव हो तो 2 पेज भी ठीक हैं। केवल 1 पेज रखने के लिए अक्षर बहुत छोटे न करें।
क्या रिज़्यूमे में फोटो लगानी चाहिए?
अधिकांश भारतीय corporate applications में फोटो वैकल्पिक है। यदि employer ने कोई निर्देश दिया है तो उसी का पालन करें।
ATS-friendly रिज़्यूमे क्या है?
ऐसा रिज़्यूमे जिसकी संरचना साफ़ हो, standard headings हों और text आसानी से पढ़ा जा सके, ताकि automated recruitment system जानकारी ठीक से पहचान सके।